CC OO-PV augura que el hospital La Fe de Valencia está «abocado al colapso» este verano por el retraso de la bolsa de trabajo de Sanidad, la «escasa cobertura» del Plan de Vacaciones y el cierre de hasta 222 camas en agosto. El sindicado asegura que ve «muy preocupante» que sólo se cubran las vacaciones de poco más de la mitad de enfermeras y técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, que ya han agotado la bolsa.
En el centro del problema, a juicio del sindicato, está el retraso que acumula la Conselleria de Sanidad a la hora de publicar los listados definitivos de la bolsa de trabajo. Además, según CC OO, la dirección del hospital La Fe ha informado recientemente de que las vacaciones del personal no se van a cubrir al cien por cien y, por ejemplo, en los próximos tres meses sólo se cubrirá el 59 % de las vacantes generadas por las vacaciones de las enfermeras, el 55 % de los técnicos auxiliares de Enfermería, y el 47 % de celadores.
CC OO prevé que, teniendo en cuenta que la ocupación media durante el año es del 90 % y que en periodo estival Valencia recibe un gran número de turistas, va a haber un colapso en Urgencias «de consecuencias impredecibles». De hecho, asegura que durante junio el hospital tiene ya una ocupación que roza el 100 % y hay pacientes que se quedan en urgencias por falta de camas.
La falta de médicos especialistas y de familia que viene actualmente la Comunidad Valenciana ha obligado a que la Consejería de Sanidad haya comenzado a ofrecer a los facultativos la posibilidad de doblar turnos para mantener un nivel asistencial adecuado.
El departamento de Ana Barceló ha explicado que los refuerzos para el verano están elaborados pero que si todavía no han sido publicados se debe a trámites administrativos, como por ejemplo que la Consejería de Hacienda debe dar el visto bueno, según explica Las Provincias.
A pesar que desde la Consejería explican que no hay motivo para la alarma, las organizaciones sindicales lo ven de otra manera. El Sindicado Médico explica que apenas hay desempleo entre los facultativos especialistas y médicos de familia.
En la misma línea se ha pronunciado el Sindicato de Enfermería (Satse) que afirma que la bolsa de enfermeros está vacía y la nueva edición todavía no está lista debido a las alegaciones e impugnaciones.
Si finalmente el escenario descrito por los sindicatos se cumple, el departamento sanitario se agarrará al acuerdo del 11 de abril de 2008 que permite que el personal en activo o bien amplíe su horario laboral o bien incremente el número de pacientes. De hecho, esto ya se está produciendo. Algunos departamentos de La Ribera le han planteado a sus sanitarios doblar turnos.
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