por admin | Sep 16, 2019 | Actualidad sanitaria, Enlaces a noticias, OPINIÓN
https://www.redaccionmedica.com/opinion/un-verano-para-olvidar-en-la-sanidad-valenciana-6606
Sin dinero, sin recursos, sin refuerzos, sin gestores, sin ganas… Éste podría ser el resumen de un verano desastroso para profesionales y pacientes de la sanidad valenciana.
Empezamos septiembre, y después de un agosto plagado de problemas en la sanidad valenciana, con denuncias de listas de espera interminables, aires acondicionados que no funcionan, TACs que se estropean y que nadie espera que se arreglen con celeridad, sin refuerzos ni en zonas de playa ni en las ciudades (ahora dicen que llegarán a final de año… increíble) parece necesario un hacer balance un poco más específico de lo que está siendo este verano, que ya toca a su fin.
Todo el que puede se va de vacaciones, pero los medios de comunicación no cierran y este verano, una vez más, se han convertido en el mejor altavoz de profesionales y pacientes afectados por la caída en picado de la calidad y la rapidez en la sanidad valenciana. Si nos atenemos a las noticias publicadas, desde SanitatSolsUna, como asociación que defendemos una asistencia sanitaria excelente, lamentablemente tenemos que calificar la situación actual como un auténtico caos. Una vez más. Ha habido falta de previsión, de actuación, de reacción y de búsqueda de soluciones.
De forma reiterada se han denunciado situaciones de colapso en diferentes servicios hospitalarios de urgencias por falta de recursos. Más de seis horas de esperas, dos semanas o más para conseguir cita con el médico de familia, sin recursos para las Urgencias en el interior o en los centros de la costa…
Durante estos meses ha ido creciendo de forma continua la lista de espera quirúrgica en toda la comunidad, a pesar del autoconcierto y de derivar cada vez más pacientes a la privada -privada, no a las concesiones-, llegando a plantear de forma inusitada el desplazar pacientes de una provincia a otra para ser intervenidos. Hasta el Síndic de Greuges tuvo que llamar la atención a la Consejería de Sanidad tras derivar más de 60 kilómetros a un paciente de su hospital de referencia. 16 meses de espera en Neumología en el Hospital de Vinarós, 14 meses para una colonoscopia, año y medio para conseguir cita con el neurólogo en la sanidad pública; más de 100 días de espera para operarse en Castellón. Y son solo algunos ejemplos.
Pero los problemas no solo se han producido en atención hospitalaria. También ha habido problemas para obtener una cita con el médico de Familia o cualquier otro especialista, otros provocados por la falta de mantenimiento, la ausencia total de previsión en las sustituciones y la nefasta planificación de servicios. Los únicos que se dejan la piel para intentar paliar las consecuencias de tan desastrosa gestión son los profesionales, con un esfuerzo titánico para atender lo mejor y lo antes posible a sus pacientes, a pesar de su precaria situación, de no facilitar sustituciones por vacaciones ni refuerzos. Lo último que hemos sabido es que hay hasta una comunicación oficial de los responsables de los quirófanos advirtiendo que la falta de personal provocará un descenso de las intervenciones entre octubre y diciembre. Consecuencia: más listas de espera.
A los problemas derivados de la falta de recursos, se añaden los ocasionados por el deficiente mantenimiento de equipos e infraestructuras, siendo frecuentes las averías en climatización, en diferentes centros, lo que ha obligado a la suspensión de pruebas en alguna ocasión. En otras, los aparatos, como el TAC de Vinarós, se paran por falta de mantenimiento, sin más. Lo último, un techo del Arnau que se ha desplomado y una fuga de agua que ha obligado a cerrar la UCI del Hospital de Llíria. Desastre tras desastre por no invertir en lo importante.
Estos días hemos leído que incluso el XVI informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) cataloga de “deficientes” los servicios médicos de la Comunidad Valenciana y la opinión ciudadana sobre los servicios que recibe es de las peores del país.
Como colofón tenemos un hospital, que antes de su reversión estaba considerado vanguardista y puntero, que cuando era una concesión no tenía listas de espera y estaba situado entre los mejores, pero que hoy nadie quiere dirigir, que se ve obligado a derivar pacientes a clínicas privadas, con unas listas de espera que crecen si parar a pesar de haber incrementado el gasto por parte de la administración de forma alarmante (se calcula que más de un 70%). Sí, nos referimos al Hospital de La Ribera.
La Sanidad necesita gestores. No se puede improvisar, esperando que los problemas los resuelva el paso del tiempo. Si seguimos, así vendrá otro verano aun peor, así como otro invierno malo con los picos de gripe… y seguiremos improvisando, moviendo profesionales de un lugar a otro sin sentido, con contratos precarios e incluso sin la titulación prevista.
Desde SanitatSolsUna pensamos que sobran políticos y se precisan gestores, que se ocupen en primer lugar mejorar las condiciones de los profesionales, y de evaluar seriamente las necesidades existentes, planificar con antelación suficiente, dotar las plantillas de forma adecuada y poner en el centro de la atención al paciente. Porque el paciente debe ser lo primero siempre.
por admin | Sep 2, 2019 | Actualidad sanitaria, Enlaces a noticias
https://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/castellon/2019/08/31/5d6a5fe2fc6c837a318b459a.html
El anuncio de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, de redactar un Plan Funcional para resolver los problemas en el hospital de Vinaròs y liderar la reivindicación para que el Gobierno modifique la Ley de Función Público y puedan incorporarse incentivos para hacer los centros hospitalarios comarcales más atractivos al personal sanitario, ha tenido rápida respuesta entre la plantilla del Baix Maestrat.
Los profesionales sanitarios urgen una actuación que llevan esperando «desde hace demasiados años» y que se traduce en datos: «Los pacientes de Neumología llevan esperando cita desde el mes de abril de 2018».
Las consultas a pacientes con complicaciones neumológicas son las más atascadas, advierten, pero no las únicas especialidades con retrasos en ese centro. «En Digestivo no se cita desde marzo, con lo que se acumulan ya cinco meses, o en ginecología las esperas se remontan otros cuatro meses y eso gracias a las peonadas y los autoconciertos que llevan a realizar pruebas a otros hospitales de la provincia».
Ese traslado de enfermos fue confirmado también el pasado jueves en Castellón por la consellera. Tras admitir las largas esperas en muchas especialidades médicas y las bajas en la plantilla, Barceló confirmó que se desplazan y seguirá desplazándose a cuentos pacientes sea necesario para garantizarles la asistencia que no pueden tener en el hospital comarcal del Maestrat.
Según ha podido saber EL MUNDO, la nueva gerente del Departamento de Salud de Vinaròs, Vanesa Jorge, se ha dirigido estos días al departamento de Citas Previas para conocer con exactitud las listas de espera de cada una de las especialidades médicas con consulta en el hospital que presta atención a unas 30.000 personas de los municipios del Baix Maestrat y Els Ports.
«CAOS EN CITAS PREVIAS»
Fuentes bien informadas aseguran que «el descontrol es absoluto, puesto que no todo está informatizado en este centro hospitalario», un problema más que se suma a «material técnico desfasado y jefaturas de servicio vacantes o ocupadas por profesionales en comisión de servicios porque sus titulares no quieren venir a Vinaròs».
«Así que la consellera que no diga que se ha invertido mucho en este hospital porque las carencias son muchas», advirtieron desde una plantilla que, sin ir más lejos, vio el pasado lunes, 26 de septiembre cómo se tenían que suspender 10 tomografías axiales computerizadas (TAC) al averiarse el aparato de refrigeración de la sala y, por tanto, poner en peligro los equipos por calentamiento.
Barceló restó importancia el jueves al colapso en el área de Radiodiagnóstico. «Apenas han sido unas horas hasta que se ha reparado el climatizador» defendió la consellera en relación a la denuncia de la que informó ese mismo día EL MUNDO.
por admin | Jul 15, 2019 | Actualidad sanitaria, Notas de prensa
Alzira, 10 de julio de 2019.- SanitatSolsUna, la asociación que defiende la excelencia en la asistencia sanitaria, ha asegurado hoy que la rueda de prensa del comité de empresa del Hospital de la Ribera ayer “confirma el desastre de la reversión: los trabajadores han perdido derechos e ingresos”. “La comparecencia de los sindicatos ayer es la crónica de un desastre anunciado”, recuerdan.
La asociación ha destacado “la importante vulneración de derechos, evidente desde el momento en que la Dirección del Hospital no deja al comité de empresa organizar la rueda de prensa en el propio centro hospitalario”. Los propios sindicatos explicaron que “no la han autorizado porque consideran que esto no es labor sindical”. Para SanitatSolsUna, “el Gobierno valenciano no sólo es plenamente consciente del error de la reversión y de sus desastrosas consecuencias sino que además ha intentado taparlas, al pensar que ninguneando a los sindicatos podría silenciarlos”. Sin embargo, cuando la vulneración de derechos afecta al bolsillo y a la calidad del trabajo que realizan los profesionales durante año y medio, el tema les ha estallado. Y se preguntan: “¿Sigue teniendo claro la nueva secretaria autonómica de Sanidad, Isaura Navarro, la necesidad de esta reversión? Porque ayer los sindicatos dejaron claro que con la concesionaria, los trabajadores estaban mucho mejor que con las decisiones que se toman desde el sectarismo de Navarro y su partido, que ya se ha demostrado que es un fracaso en la gestión”.
Para SanitatSolsUna, los sindicatos “tienen toda la razón en sus críticas y sus quejas”, aunque insisten en que “todo esto se veía venir, tenían informes y una auditoría que advertía de todas estas consecuencias y no quisieron verlo”. Ahora, añaden desde la asociación, “los representantes de los trabajadores han reconocido que han denunciado al menos en tres ocasiones a Sanidad en los juzgados y en el tribunal de arbitraje por incumplimientos del convenio colectivo”. Aseguraron literalmente que “hay varios artículos del convenio que no se cumplen como la movilidad interna, la promoción interna, traslados, la formación, la jubilación parcial etc” y dijeron, sin pelos en la lengua que “se han perdido derechos”. Entre otros los impagos de los incentivos, los beneficios del Plan de igualdad sobre el que aseguraron que “es un despropósito total” porque “teníamos un plan que caducó, la ley dice que tenemos que tener uno y nos aseguraron que nos aplicaban el de Conselleria… pero hemos estado año y medio engañados”.
Y las consecuencias, además del desgaste, la discriminación y la tensión, es que muchos profesionales están abandonando su puesto de trabajo en este departamento de salud. “Si no te pagan lo que te deben, si te deniegan la formación, la promoción interna, la movilidad, las excedencias, las jubilaciones parciales y pierdes derechos para la conciliación de la vida laboral y familiar que hace apenas año y medio tenías con la concesionaria, es lógico que te plantees irte a otro sitio”, aseguran desde la asociación.
“¿Quién estresa a los trabajadores? Porque los sindicatos no sólo hablan de dinero sino de derechos y condiciones de trabajo, de discriminación, de embarazadas a las que no se aplica el plan de igualdad, de trabajadores que por edad piden una jubilación parcial”, preguntan desde la asociación a la secretaria autonómica de Salud Pública, a raíz de su entrevista en un medio valenciano hace apenas unos días. Y a la Consellera de Sanidad, Ana Barceló y al presidente Ximo Puig les insisten: “¿De verdad creen que los profesionales sanitarios de La Ribera merecen esta situación? ¿Y piensan que no afectará a la calidad asistencial? Solo con la marcha de profesionales, la población va a sufrir estos cambios que, sin duda, son a peor”, aseguran desde SanitatSolsUna.
por admin | Jul 3, 2019 | Actualidad sanitaria, Enlaces a noticias
Varias noticias aparecidas estos días en los medios de comunicación confirman los problemas por la falta total de mantenimiento de las instalaciones por parte de la Conselleria de Sanidad. Los centros de salud de Burjassot y Castellón han sido los primeros en denunciarlos y sólo hemos vivido, en lo que llevamos de verano, una ola de calor. Las temperaturas más altas están aún por llegar y el verano no ha hecho más que empezar.
Adjuntamos a continuación los enlaces y las noticias de los medios que han publicado hasta la fecha estas incidencias.
Pacientes y médicos denuncian temperaturas de hasta 38 grados en las urgencias de Burjassot
https://www.lasprovincias.es/horta-morvedre/pacientes-medicos-denuncian-20190703004025-ntvo.html
«Esto es un horno», «nos estamos asfixiando» o «este calor es inhumano». Estos son algunos de los comentarios habituales que, desde hace más de dos semanas, pacientes y facultativos lanzan en las dependencias del Centro de Especialidades de Burjassot. Desde que empezaron unas obras de impermeabilización en la cubierta, «el pasado 10 de junio, no está operativo el sistema de climatización y nos estamos asando, literalmente, en las consultas. Solo disponemos de tres torres de refrigeración, provistas de un tubo, que tiene que sacarse por la ventana, de los que nos ocupamos incluso del mantenimiento, y ventiladores. Uno se ha tenido que instalar en la sala de extracciones porque la gente se mareaba a causa del excesivo calor», explican fuentes del equipo de facultativos de atención continuada.
El cierre de las consultas vespertinas ha evitado males mayores. También se ha optado por trasladar algunos servicios al centro de Atención Primaria Burjassot 2, pero el problema persiste en el servicio de urgencias, que sí se ha mantenido en el centro.
«La sala en la que esperan los pacientes carece de cualquier elemento de ventilación, lo que convierte la espera en un suplicio para personas que están enfermas, claro. Hoy mismo (por ayer) varios pacientes han presentado quejas por escrito porque el calor es inhumano. Los facultativos salimos ‘chopados’ de las consultas y algunos residentes se han tenido que tumbar en el suelo, junto a los ventiladores, en las horas de calor máximo», recalca uno de los facultativos.
Actualmente en el servicio de urgencias trabajan siete personas, dos enfermeros, cuatro médicos y un celador, que disponen de un único ventilador para cubrir todas las estancias. «Conforme lo vamos necesitando, lo vamos moviendo, pero está no es la solución. Durante las mañanas, las altas temperaturas afectan a todo el centro de manera generalizada. En la consulta del otorrino estaban el otro día a 38 grados, algo insoportable».
Según explican los facultativos consultados, la duración de las obras «va a ser de unas siete u ocho semanas, según nos han indicado, durante las cuales vamos a estar en estas condiciones».
Al parecer, «la potencia eléctrica del centro y el estado del cableado para el suministro no soporta una climatización alternativa más potente, de ahí que estemos con un triste ventilador y tres pequeñas torres o pingüinos, algo totalmente insuficiente».
Desde la Conselleria de Sanidad detallaron ayer que las obras de impermeabilización de la cubierta del centro «se han programado para estas fechas porque esta actuación no puede realizarse con lluvia. Para realizar la obra, había que retirar todos los aparatos de climatización situados en esa zona. Se han comprado 10 aparatos de aire acondicionado portátil. La primera fase de la impermeabilización (75% de la cubierta) finalizará el 12 de julio y serán instalados los aparatos de climatización en esa zona».
Por lo que respecta a la segunda fase, la parte del centro que ocupa ese 25% restante de la cubierta, «contará para enfriarse con todos los aparatos de aire acondicionado portátiles y ventiladores, desde esa fecha y hasta finalizar la obra».
Un centro de salud de Castellón genera 13 reclamaciones por llegar a 30,7º en las consultas
https://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/castellon/2019/06/29/5d173c9afc6c83c54c8b456e.html
La ola de calor que se ha ido intensificando desde el pasado miércoles, ha comenzado a hacer estragos en la ciudad de Castellón. Así, los médicos y pacientes de los centros de salud de la capital han sido los primeros en poner el grito en cielo al ver como los equipos de climatización de edificios sanitarios relativamente modernos «o no funcionan o no tienen potencia para combatir las altísimas temperaturas registradas esta semana, provocando hasta algún vahído en alguna embarazada», como denunció ayer la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF.
Así, durante la mañana de ayer una matrona tuvo que interrumpir la atención a una paciente ante las altas temperaturas que alcanzó su consulta de Atención Primaria en el centro de salud Palleter ubicado entre las avenidas Valencia y Almassora. Representantes sindicales de CSIF se desplazaron al ambulatorio y comprobaron que el único termómetro que hay en una consulta de Medicina General del edificio marcaba 30,7 grados.
«Hemos realizado entre 7 y 8 tomas de temperatura estos días», comprobando que el equipo de aire acondicionado no funciona bien, según los sindicalistas que constataron cómo «muchos pacientes aguardaban su cita con el médico en la calle, con la puerta abierta del centro de salud para que corriese el aire, al menos».
La situación no es mejor en otro de los más completos consultorios médicos de Castellón. En el servicio de urgencias de Fernando el Católico, médicos y enfermeras aseguraron a CSIF que «no podemos trabajar con este calor». De nuevo la climatización del edificio que abrió sus puertas hace poco más de una década, no es capaz de contrarrestar el efecto de las sofocantes temperaturas, tal y como denuncian en CSIF.
Según la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet), la provincia de Castellón estaba este viernes en aviso de riesgo amarillo por altas temperaturas, entre 35 y 38 grados centígrados, con la previsión de que este sábado el mercurio seguirá en ascenso.
Dicha situación ha sido duramente criticada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios. La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Ana Barceló, ha dicho desde su llegada al Consell que su prioridad será la Atención Primaria y los centros de salud, «pero de momento siguen siendo palabras», lamenta CSIF.
500.000 EUROS
«Hay una consignación para consultorios auxiliares, de 500.000 euros para toda la provincia para los próximos dos años», que CSIF considera «totalmente insuficiente». Además, advierte que «no tenemos constancia de inversión para centros de salud de mayores dimensiones».
Cabe recordar que en el caso de Castellón hay un consultorio médico muy cuestionado tanto por pacientes, como por personal sanitario como por sindicatos profesionales. Se trata del ambulatorio de la plaza Constitución, donde las quejas por calor, olores, insectos… se llevan sucediendo desde hace años, sin que la Conselleria de Sanidad haya resuelto la situación tercermundista de un local que carece de la infraestructura correcta. O que arrende otro en mejores condiciones.
RÉCORD DE TEMPERATURAS
La ola de calor que afecta a toda España ha dejado este viernesregistros históricos en algunas localidades del interior de Castellón y máximas que han llegado a 39 grados en puntos de esa zona.
Atzeneta del Maestrat ha marcado la máxima más alta del viernes en la Comunitat, con 39,1 grados, que es la temperatura más alta registrada en esta localidad castellonense en un mes de junio con datos desde 1944.
Morella y Vilafranca, en esa misma provincia, han llegado a 35,1 y 34,7 grados, lo que supone también la temperatura más alta en un mes de junio en ambas estaciones desde que hay registros, según Aemet.
por admin | Jun 28, 2019 | Actualidad sanitaria, Enlaces a noticias
(Publicado por el diario Levante el 27/06/2019)
https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2019/06/28/cc-oo-augura-colapso-fe/1894654.html
CC OO-PV augura que el hospital La Fe de Valencia está «abocado al colapso» este verano por el retraso de la bolsa de trabajo de Sanidad, la «escasa cobertura» del Plan de Vacaciones y el cierre de hasta 222 camas en agosto. El sindicado asegura que ve «muy preocupante» que sólo se cubran las vacaciones de poco más de la mitad de enfermeras y técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, que ya han agotado la bolsa.
En el centro del problema, a juicio del sindicato, está el retraso que acumula la Conselleria de Sanidad a la hora de publicar los listados definitivos de la bolsa de trabajo. Además, según CC OO, la dirección del hospital La Fe ha informado recientemente de que las vacaciones del personal no se van a cubrir al cien por cien y, por ejemplo, en los próximos tres meses sólo se cubrirá el 59 % de las vacantes generadas por las vacaciones de las enfermeras, el 55 % de los técnicos auxiliares de Enfermería, y el 47 % de celadores.
CC OO prevé que, teniendo en cuenta que la ocupación media durante el año es del 90 % y que en periodo estival Valencia recibe un gran número de turistas, va a haber un colapso en Urgencias «de consecuencias impredecibles». De hecho, asegura que durante junio el hospital tiene ya una ocupación que roza el 100 % y hay pacientes que se quedan en urgencias por falta de camas.
