Alzira, 12 de marzo de 2019.- La dirección del Hospital de La Ribera se des- morona. “Es una auténtica desbandada”, aseguran los más próximos. Hace una semana fue la gerente, Isabel González, quien anunció su jubilación. Aho- ra es el director de Enfermería y ex comisionado, Boro Llopis, quien por sor- presa, ya ha comunicado que no continuará en su puesto al acabar el mes de marzo. Ambas dimisiones se producen cuando está a punto de cumplirse un año de la reversión del Hospital de La Ribera y su paso a la gestión pública con muy malos resultados. Se desmonta, por tanto, la dirección del departa- mento de salud de La Ribera en el primer aniversario de la decisión más con- trovertida del Gobierno valenciano, y al tiempo regresan algunos de los direc- tivos que fueron despedidos improcedentemente el primer día de reversión, tras ganar los juicios correspondientes que ya han costado más de 350.000 €en indemnizaciones a las arcas públicas.
Para SanitatSolsUna, la salida de varios altos cargos de la dirección del hospi- tal y del departamento “confirma el fracaso de la reversión, la precipitación en la toma de decisiones por parte de la ex consellera Carmen Montón y su equipo y el grave error del Gobierno valenciano al no poner freno a un proce- so que en el propio núcleo del President Ximo Puig auguraban muy problemá- tico”. “Muchos sabían que era una decisión política, sin datos objetivos que confirmaran su idoneidad, y aun así no quisieron o no pudieron frenar el desastre”.
Y tras un año de gestión pública directa se confirman esos pronósticos, añade la asociación: se han contratado 500 personas más para aumentar las listas de espera, desviar miles de pacientes a clínicas privadas (o barracones sanitarios en forma de camión) para la realización de pruebas que antes se hacían en el hospital; se compra mucho más caro el mismo material sanitario; se crean unidades tercermundistas con un único baño para 26 pacientes, y el descon-
tento es generalizado entre pacientes y profesionales. “Hace tres meses todos los sindicatos se unieron, por primera vez en la historia de este hospital, en una protesta conjunta para denunciar el acoso y el empeoramiento de las condiciones de trabajo de los profesionales. Y en breve tendrán que afrontar la negociación del próximo convenio colectivo, que se prevé complicada, puesto que el actual convenio contempla salarios más altos y condiciones más ventajosas para los laborales o “personal a extinguir” (trabajadores proceden- tes de la antigua concesionaria) que para los estatutarios (empleados públi- cos).
Mal reparto en el teatro de la reversión
Desde la asociación que defiende la excelencia en la asistencia sanitaria, in- dependientemente del modelo de gestión, esta desbandada de altos cargos del departamento tiene una lectura: la Conselleria sabía que iba a fracasar y conscientemente propuso para muchos puestos clave a personas a quienes no importaba ya quemarse, profesionalmente hablando. “Un año de sufrimiento en La Ribera y a casa”.
Sin embargo, dentro del hospital son mayoría quienes no han sido conscientes hasta ahora de lo que consideran un engaño: “Ha sido el teatro de la rever- sión, con un reparto nefasto y muy mal representada”, aseguran. “Debimos cuenta de que las cosas se estaban haciendo mal desde el principio, cuando a los dos meses dimitió la primera responsable económica y poco después un responsable de compras, la ex directora de atención primaria y otros miem- bros de la dirección del departamento y de los centros de atención primaria”. Y apuntan: “Vamos a ver ahora cómo compaginan las salidas de estos figuran- tes fracasados y la readmisión de los despedidos de manera improcedente, con sentencia judicial, que están volviendo en tropel al departamento”.
(Publicado por Valencia Plaza). La gestión privada del Departamento de salud de Torrevieja supone un ahorro anual de 45 millones de euros a la Generalitat. La cifra está un 30% por debajo del coste que tendría la gestión directa de este centro por parte de la Administración valenciana, tal y como concluye la Sindicatura de Comptes en su informe de fiscalización sobre este departamento de salud, uno de los que gestiona en régimen de concesión la empresa Ribera Salud junto al del Vinalopó y el de Denia.
Se puede acceder al informe completo de la Sindicatura de Comptes en este enlace: https://www.sindicom.gva.es/web/informes.nsf/0/14C99D556CDEBC1EC125833C0030F2E2/$file/INF-2016-DSTORREVIEJA-09-Final-2018-10-29-signat.pdf
La Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana encadena decisiones equivocadas y despropósitos, que no hacen sino costarnos cada vez más dinero para, además, no recibir una mejor atención sanitaria. Las listas de espera continúan creciendo, los hospitales y centros de salud se muestran un deterioro progresivo, los profesionales trabajan cada vez en peores condiciones y los pacientes salimos perdiendo. Seguir leyendo: https://www.redaccionmedica.com/opinion/mas-gasto-pero-no-mejor-sanidad-3812
Alzira, 18 de octubre de 2018.- SanitatSolsUna estrena web. A partir de hoy, y a través de www.sanitatsolsuna.es, la asociación que defiende una Sanidad excelente sin importar el modelo de gestión, canalizará toda la información que importa a los pacientes y a sus familias, a los profesionales y a los ciudadanos en general a través de este portal.
Y como no podía ser de otro modo, la información fluirá en las dos direcciones, puesto que la web de SanitatSolsUna aspira a convertirse en una plataforma que de voz a los ciudadanos que quieran formular consultas, propuestas, reclamaciones, contar sus experiencias, etc. en cuanto a la atención, los servicios, las infraestructuras y la investigación en materia sanitaria.
Como se explica en la web, la asociación está formada por profesionales y ciudadanos que creemos y defendemos la máxima calidad en la atención sanitaria sin importar quién gestione el servicio, y se defiende que “la Sanidad está por encima de cualquier ideología política”. “Porque al ciudadano no le importa el modelo de gestión -público, privado, concertado- sino la calidad de la asistencia que recibe”. Y bajo esos principios, se anima a formar parte de este colectivo ciudadano que se ha abierto a todos los rincones de España. Porque “no debería importar en qué comunidad autónoma vivimos para exigir una Sanidad excelente”.
Pero sin duda, la parte más destacada de la nueva web es la que invita a la participación. No sólo como asociado o parte del club de simpatizantes sino también como un activo en defensa de la Sanidad de calidad para todos. Por eso, en el apartado “Defiende tus derechos” se abre un canal para que ciudadanos y profesionales nos contacten: “Actualmente estamos recibiendo muchas quejas verbales y a través de las redes sociales sobre listas de espera para ser operado o atendido en los centros sanitarios”, porque, estas demoras “pasan factura a los ciudadanos pero también a los profesionales que por falta de medios, ven entorpecido su trabajo”. “Todos juntos podemos hacer más fuerza en el objetivo común de una mejor Sanidad para todos, por esta razón es importante que los ciudadanos nos contacten para relatarnos su experiencia y poder canalizar estas peticiones a la administración correspondiente.
Nuestra web será, además un portal de información actualizada donde incluiremos material propio como vídeos, posts, artículos de opinión y notas de prensa, pero también los enlaces a las noticias sanitarias más destacadas del ámbito de la Comunidad Valenciana y nacional.
La Junta directiva de la asociación, así como nuestros fines, están perfectamente descritos en la web para la consulta abierta de todos”.
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